W 2022 można dobrze zadbać o bhp ale czy za za 10 lat też? - bhp

obsługa bhp bydgoszcz

Firma bhp jako podwykonawca obowiązków pracodawcy

Zlecanie części działalności firmy na zewnątrz nie jest nowym zjawiskiem. Często bywa tak, że firma zleca swoim podwykonawcom jakąś część większego kontraktu. Podobnie jest z ciążącymi na formie obowiązkami jako

Dodane: 19-04-2022 04:15
W 2022 można dobrze  zadbać o bhp ale czy za za 10 lat też? - bhp obsługa bhp bydgoszcz
pracodawcy. Jednym z tych obowiązków jest organizowanie szkolenia bhp dla pracowników i zaznajomienie ich z obowiązującymi w zakładzie pracy przepisami. Jeśli nie mamy własnego inspektora bhp, warto pomyśleć o zleceniu takiej roli firmie zewnętrznej. Outsourcing bhp jest wygodny i korzystny dla obu firm.


Podpisując umowę z firmą świadczącą usługi

Każdy pracownik powinien przejść szkolenie BHP tuż po zatrudnieniu. Na tym jednak obowiązki pracodawcy w zakresie BHP się nie kończą. Szkolenia BHP trzeba powtarzać raz na kilka lat. Można w tym celu zatrudnić pracownika z odpowiednimi uprawnieniami. Inna opcją może być outsourcing BHP.

Outsourcing BHP to doskonała opcja zwłaszcza dla małych i średnich firm. Podpisując umowę z firmą świadczącą usługi BHP można umówić się na szkolenia dla pracowników, ale również kompleksową opiekę w zakresie BHP obejmującą chociażby tworzenie procedur, znakowanie stanowisk pracy itp.


Niestety właśnie wtedy gdy nagle dochodzi

Dopóki nasza praca przebiega w bezpieczny sposób i nic złego się nie dzieje, wydaje nam się, że szkolenia bhp to strata czasu i wielkie nudy. Niestety właśnie wtedy, gdy nagle dochodzi do wypadku w miejscu pracy przekonujemy się, jak ważne są zasady bhp.

Większe firmy mogą sobie pozwolić na zatrudnienie pracownika bhp na stałe w przedsiębiorstwie, ale mniejsze firmy, z o wiele mniejszymi możliwościami finansowymi, powinny wybrać outsourcing bhp. Zdecydowanie obniży to koszty i nie będzie generować nowego miejsca pracy.


Dlatego też szkolenia bhp i tym

Odpowiedzialnością każdego pracodawcy jest zapewnienie właściwych warunków pracy pracownikom nie tylko na stanowiskach, w których panują szczególnie niebezpieczne warunki pracy, ale również na stanowiskach biurowych.
Wnika to z faktu, że na każdym stanowisku pracy panują specyficzne warunki pracy a w związku z tym wynikające z tego tytułu zagrożenia powodujące choroby zawodowe.
Dlatego też szkolenia bhp i tym samym stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy są podstawą funkcjonowania we wszystkich miejscach pracy a outsourcing BHP jest jedną z wygodniejszych, dla współczesnego pracodawcy, metod zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom oraz spełnienia wymogów obowiązującego prawa.